Výsledky “Keyword

„Polidštěte“ svou kancelář díky těmto pěti klíčovým pracovním prostorům

Sdílet:
Doporučené stránky

Po nezapomenutelných 18 měsících se lockdowny zmírňují a zrušení omezení znamená jediné - lidé se vracejí do kanceláří. Jestli nás však uplynulý rok a půl něco naučil, pak to, že je třeba kancelář přepracovat tak, aby v centru všeho dění stáli lidé. Ze studie JLL 2021 Top 10 Global CRE Trends totiž vyplývá, že humanizované pracoviště je jedním ze způsobů, jak mohou firmy znovuobjevit své strategie v oblasti korporátních nemovitostí.

"Nemůžeme se vrátit do stavu před pandemií. Vše, co jste si mysleli, že víte o designu kanceláří, je třeba zapomenout! Porušte všechna pravidla, která platila předtím!" Ilaria Parmigiani, ředitelka designu ve společnosti Tétris UK, je ve svém přístupu velmi důrazná.

Parmigiani říká, že lidé by měli být motivováni k tomu, aby se do kanceláří vraceli. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je přebudovat kancelář na místo, které je multifunkční a umožňuje zaměstnancům nejen pracovat, ale i žít, stýkat se a získávat nové zkušenosti, kde se lidé budou cítit odměněni za to, že do kanceláře dojíždějí - kancelář by se měla stát cílem jejich cesty.

Názor Parmigiani potvrzuje Amaury Watine, kreativní ředitel pro region EMEA ve společnosti Tétris. "Pokud kancelář polidštíme a učiníme z ní místo, kde lidé vlastně chtějí být, a vytvoříme skutečně pohlcující zážitek, budou se tam lidé rádi vracet. Musíme si nově představit, jak lze prostor využít, aby v lidech probudil to nejlepší."

1. Kreativní prostory, které inspirují

Kreativita se obvykle projeví, když se cítíme pohodlně a jsme v prostředí, které navozuje určitou náladu, ať už barvami, texturami nebo jinými prvky.

"Je důležité vytvářet prostory, které evokují všech pět smyslů, aby vytvářely specifickou náladu, která inspiruje kreativitu," říká Watine.

 

 

Zábavný prostor na podporu spolupráce v kancelářích společnosti King v Barceloně, Španělsko.
Modulární nábytek ve společnosti H&H Group v Miláně, Itálie.

Pohodlí, flexibilita a možnost sdílet nápady by měly být na prvním místě. Modulární nábytek dokáže vytvořit prostor vhodný pro různé úkoly, který lze rychle měnit podle potřeb zaměstnanců. Kreativní řešení, jako jsou bílé tabule, chytré tabule a korkové tabule, zůstanou zachována, stejně jako doplnění skleněných povrchů, na které lze psát a které lze znovu použít a které jsou nejen funkční, ale přispějí k neustále se měnící kreativní estetice.

 

 

Pokud jde o pohodlí, houpací sítě, závěsná křesla a lehátka mohou uvolnit tělo a poskytnout fyzickou změnu perspektivy, která může inspirovat netradiční nápady.

Důležité je také pamatovat na osvětlení - teplé světlo podporuje myšlení mimo hranice možností. Můžete dokonce nainstalovat osvětlení, které se mění a lze jej ovládat pomocí aplikace, aby lidé mohli co nejlépe využít svůj prostor a vytvořit si náladu, která jim pomůže soustředit se na konkrétní úkol.

 

Domácí atmosféra s brazilskými houpacími křesly v kancelářích společnosti Sage ve Varšavě, Polsko.
Multifunkční školicí prostory v kampusu SAP v Johannesburgu v Jihoafrické republice.

2. Prostory zaměřené na vzdělávání

Prostory, které usnadňují učení a rozvoj, budou navrženy s ohledem na hybridní práci. Každý prostor používaný pro školení by měl mít integrovanou technologii, aby si lidé mohli přinést notebooky pro psaní poznámek, ale Watine poznamenává, že to je jen jedno z mnoha hledisek při vybavování školících místností. "Nemělo by to působit jako učebna - může to být posluchárna, nebo dokonce jen velký prostor s flexibilním řešením nábytku, který lze měnit, přidávat nebo stavět tak, aby vyhovoval posluchačům libovolné velikosti. Nejdůležitější je myslet na nahrávání - akustika vašeho prostoru pro vzdělávání a rozvoj by měla být prioritou, protože mnoho lidí bude vaše školení sledovat online, nebo si ho přehrávat později."

3. Společné coworkingové prostory

Poté, co lidé neměli možnost se osobně setkávat, touží znovu po lidském kontaktu. Podle Parmigiani potřebujeme obnovit vzájemné kontakty, a to nejen proto, že nám chyběly spontánní interakce, ale také proto, že potřebujeme znovu budovat nová přátelství. "Mnoho lidí se odstěhovalo z města nebo dokonce zpět do své rodné země. Pandemie vysídlila tolik lidí, takže přátelé, které jste měli, se najednou mohli odstěhovat na míle daleko. Pokud máme společné prostory určené nejen k práci, ale i k setkávání a odpočinku, můžeme navázat nová přátelství s lidmi, které můžeme pravidelně vídat. Design zaměřený na lidi může lidi inspirovat nejen z hlediska práce, ale také jim pomoci znovu navázat kontakt s ostatními."

Prostory ve stylu co-workingu v kancelářích společnosti SIAE v Paříži, Francie.
Prostory ve stylu co-workingu v kancelářích společnosti SIAE v Paříži, Francie.
Venkovní terasa v hotelu The Fork v Miláně, Itálie.

4. Venkovní prostory, které vás spojují s přírodou

Zajistit venkovní prostory může být obtížné, zejména pokud se vaše kancelář nachází v centru města. Důležitost venkovního prostoru - nebo spojení s přírodou - však nikdy nebyla tak zřejmá. Například spousta lidí ve velkých městech nemusí mít nutně zahradu, protože mohou bydlet v paneláku, takže pokud vaše kancelář může nabídnout otevřený venkovní prostor nebo rostliny a prvky inspirované přírodou, je pravděpodobnější, že do ní lidé budou častěji dojíždět.

Biofilní prvky mohou mít pozitivní vliv na duševní zdraví i produktivitu. Když jsme například navrhovali pracoviště společnosti InteriorWorks v Amsterdamu, vnesli jsme do něj venkovní prostředí prostřednictvím biofilního přístupu a počet dnů pracovní neschopnosti se výrazně snížil.

Vnesení vnějšího prostředí do kanceláře společnosti InteriorWorks v nizozemském Amsterdamu (foto: Rick Geenjaar)
Soukromý stánek v kancelářích společnosti Oak North v Londýně, Velká Británie.

5. Soukromé prostory pro hovory, relaxaci a individuální práci

Kancelář bude nevyhnutelně také využívána k individuální práci nebo k vyřizování hovorů. Kanceláře vypadající jako stolní továrny zůstanou minulostí, ale zaměstnanci také potřebují mít možnost odejít a soustředit se.

Modulární příčky a nábytek mohou vytvořit místo pro práci, která vyžaduje soustředění. Vestavění telefonních budek, které budou mít závěsy, vytvoří oddělený prostor, který ale není zcela uzavřený, a přírodní prvky, jako je korek, zajistí zvukovou izolaci a soukromí.

Dobrou volbou je také prostor ve stylu knihovny - klidná zóna, která lidem umožňuje soustředěnou práci, ale s jistotou, že nejsou sami a mohou v případě potřeby komunikovat s ostatními.

Knihovna v kancelářích Norton Rose Fulbright v Kapském Městě v Jihoafrické republice.

Soukromé prostory nejsou jen individuálními prostory pro lidi, kteří pracují - jsou to také prostory pro odpojení a načerpání nových sil. "Můžete mít zvláštní místnost, kam si lidé chodí odpočinout, relaxovat a načerpat energii; klidovou zónu, kde mohou vypnout. Tento prostor by se mohl zaměřit na pět smyslů, abyste byli v kontaktu sami se sebou a přenesli se na jiné místo, které nepůsobí jako pracoviště," říká Watine. "K atmosféře přispějí prvky, jako jsou zatemňovací závěsy, projekce s výjevy z přírody, určité vůně a přírodní zvuky."

Začleněním těchto pěti pracovních prostor do své kanceláře můžete vytvořit jedinečné, smysluplné zážitky, kde jsou zbudovaná místa vhodná pro potřeby každého, od společné práce až po společenské setkávání. Přístup zaměřený na člověka povzbudí lidi, aby se do kanceláře vraceli - je to vítaná změna po 18 měsících vzájemné izolace.

Pomůžeme vám navrhnout a vybudovat Pracoviště budoucnosti.

Zjistěte více

Používáme soubory cookie, abychom zlepšili vaše uživatelské prostředí.

Můžete přijmout všechny soubory cookie nebo přizpůsobit nastavení a změnit své preference. Více se dozvíte v našem Prohlášení o souborech cookie.

Přizpůsobit