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Aménagement de bureaux à Bordeaux

▼ Issy-les-Moulineaux ⎮ 700 postes de travail ⎮ 3 mois ⎮ ConseilConceptionTravaux

C h a l l e n g e

Un aménagement de bureaux innovant à Bordeaux

Suite à une croissance exponentielle, TravelPerk, la licorne espagnole leader en gestion de voyages, a lancé un défi ambitieux : créer des bureaux du futur pour son nouveau siège à Barcelone. Le projet couvre 9 400 m² sur six étages et un sous-sol, situés dans le quartier d'innovations 22@. Le but était de concevoir un espace qui reflète l'ADN de l'entreprise tout en soutenant son développement continu. Ce siège devait non seulement répondre aux besoins actuels de l'entreprise, mais aussi anticiper ses futures évolutions. Ce défi a donc exigé une approche créative et innovante.

S o l u t i o n

Un Concept Unique : "Le Voyage en Vrai"

Afin de capturer l'essence de TravelPerk, le concept "Le voyage en vrai" a été imaginé, transformant chaque coin du bureau en une expérience immersive. Le design s’inspire du voyage, une thématique chère à l’entreprise, tout en créant des environnements propices à la collaboration et aux interactions humaines. L'entrée se fait par "THE Platform", un bar à café accueillant à la fois employés et visiteurs. Juste à côté, "The Arrivals Lounge", une zone d’attente inspirée des salons d'aéroport, favorise le travail informel et collaboratif. Ce concept permet à TravelPerk de traduire son activité principale en une expérience tangible et immersive dans le quotidien de ses collaborateurs.

Les Bureaux du Futur : Flexibilité et Bien-être

Ces bureaux du futur ont été conçus pour offrir un espace flexible et adaptable à divers besoins. Un grand « Bistró » au rez-de-chaussée sert de point de rencontre pour diverses activités, avec la possibilité de le transformer selon les nécessités. Le sous-sol inclut des installations complémentaires : une salle de sport, un espace de coworking, une bibliothèque, et même un parking pour vélos et scooters avec des stations de recharge électriques. Cet aménagement démontre la volonté de TravelPerk de favoriser non seulement le travail, mais aussi le bien-être et la qualité de vie de ses employés.

Des Espaces Pensés pour la Collaboration

Chaque étage du bâtiment est conçu selon les besoins des équipes spécifiques, comme le service client ou la trésorerie. Inspirés par différents moyens de transport (trains, voitures, scooters, avions), ces espaces encouragent le mouvement et la créativité. Des terrasses généreuses sont également disponibles à chaque étage, offrant un lieu idéal pour le travail collaboratif tout en permettant de prendre l'air. Cette configuration reflète la philosophie de TravelPerk : une entreprise dynamique où la mobilité et l’ouverture sont au cœur de l’innovation.

Un Engagement Fort pour la Durabilité

Les bureaux du futur de TravelPerk intègrent également des principes de durabilité. La végétation présente dans tout le bâtiment, créant une atmosphère de "mini-jungle", améliore la qualité de l’air et le bien-être général. De plus, des matériaux recyclés ont été utilisés pour les éléments acoustiques, et les meubles de l’ancien bureau ont été réutilisés. TravelPerk a aussi collaboré avec un partenaire certifié pour la gestion des déchets. Enfin, une salle de bien-être, dédiée à la méditation ou à l’usage des nouvelles mères, démontre l’importance accordée au bien-être des employés, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance et l’engagement envers des valeurs durables.

En conclusion, les bureaux du futur de TravelPerk ne sont pas simplement un espace de travail, mais un environnement conçu pour encourager l'innovation, la collaboration, et le bien-être, tout en intégrant pleinement les valeurs de durabilité.

M e d i a   g a l l e r y

C l i e n t   t e s t i m o n i a l

Je crois qu'investir dans un espace physique de qualité pour nos employés mérite d'être audacieux. C'est pourquoi nous avons passé du temps à réfléchir à la bonne configuration de bureau pour notre personnel. Nous voulions leur donner un espace qui puisse accueillir tous les styles de travail et encourager les interactions en personne. C'est ce que signifie avoir une culture d'entreprise qui tourne autour de l'expérience "in-real-life". Il s'agit de fournir les outils pour travailler de manière plus productive tout en créant les bonnes conditions pour les interactions en face à face.

Avi Mer

CEO, TravelPerk