Maak kennis met het team

Franck richtte Tétris op in 2003, toen hij de activiteiten van aannemer en meubeldistributie overnam van Damier, waar hij had genoten van een lange carrière. Door een reeks overnames en lanceringen groeide het bereik en het aanbod van Tétris als toonaangevend ontwerp- en bouwbedrijf al snel. Vandaag investeert Franck als ondernemer nog steeds in kleine bedrijven en helpt hij jonge ondernemers bij het opstarten van hun bedrijf.

Als CEO voor Tétris EMEA sinds 2010, heeft Franck de opening van Tétris kantoren in 18 landen geleid. Naar zijn mening zijn menselijke relaties het allerbelangrijkste in het leven en hij probeert zoveel mogelijk tijd te besteden aan het contact met klanten en zijn team. Waar hij het meest trots op is, is de Tétris-familie, die bestaat uit zoveel uiteenlopende en verschillende talenten bij wie klanttevredenheid hoog in het vaandel staat.

Franck is een gepassioneerd autoliefhebber en eigenaar van een autoraceteam. Hij houdt van reizen om te duiken en zijn beste herinnering is duiken met 250 haaien in Rangiroa in Polynesië.

Nicasio brengt 23 jaar ervaring als architect mee naar de directiekamer van Tétris. Hij is een ervaren leider en ondernemer en zijn strategische visie wordt gedreven door een sterke groeifocus en zijn grote passie voor design en architectuur.

Hij heeft ruime ervaring in het werken met internationale en multiculturele teams, waarbij hij een klantgerichte benadering hanteert bij het creëren en opleveren van op maat gemaakte, complexe ontwerp- en bouwprojecten. Hij is vooral geïnteresseerd in het ontdekken van mogelijkheden voor meer duurzaamheid en innovatie in vastgoed.

Naast het ontwerpen en creëren van prachtige ruimtes, houdt Nicasio van skiën en motorrijden, maar ook van reizen en verdwalen in de vrije natuur.

Met een achtergrond in civiele en bouwkundige techniek, heeft Bernard meer dan 30 jaar ervaring in het beheer en de oplevering van onroerend goed en infrastructuur ontwerp- en bouwprojecten in het Verenigd Koninkrijk, Europa en het Verre Oosten.

Als Chief Operating Officer van Tétris geeft hij sinds 2010 leiding aan de oprichting van ons meerlandennetwerk van Tétris-bedrijven. Hij is betrokken bij alle aspecten van de dagelijkse activiteiten van het bedrijf, inclusief het executive toezicht op een aantal van onze wereldwijde zakelijke klanten. Bernard is een praktische, oplossingsgerichte teamspeler die onvermoeibaar werkt om de beste prestaties uit onze diverse, multinationale organisatie te halen.

Buiten Tétris brengt hij graag tijd door met zijn gezin en doet hij aan verschillende sporten. Hij is een enthousiaste timmerman en bijenhouder.

Sinds 2015 ligt de focus en inzet van Pawel op het brengen van de echte Tétris-service naar klanten in Polen, Duitsland en de Centraal- en Oost-Europese regio.

Hij heeft zijn MBA behaald in Sydney, Australië en heeft 25 jaar ervaring in de ontwerp- en bouwsector. Zijn sterke punten zijn strategische planning en voortdurende verbetering met de nadruk op het vergemakkelijken van teamwerk in alle aspecten van het bedrijf.

Hij gelooft dat zakelijke relaties worden gebouwd op waarden als wederzijds vertrouwen en transparantie.

Mathias begon zijn carrière als sales manager bij Damier, een pionier op het gebied van design en build in Frankrijk, waar hij verantwoordelijk was voor de algemene aannemingsactiviteiten. Hij was een sleutelfiguur bij de oprichting van Tétris in 2003, als manager van de verkoopteams van de Tertiaire afdeling, en het behoud van het bijzondere DNA en de spirit die Tétris kenmerken, is altijd een prioriteit geweest in zijn werk.

Sinds 2007 is hij algemeen directeur van Tétris Frankrijk, en overziet hij de activiteiten van Tétris in Frankrijk, Marokko en Zwitserland.

Mathias is een fanatieke golfer die niet alleen van de sport houdt, maar ook van de kans om tijd met vrienden door te brengen in een competitieve geest en een luxe omgeving.

Als hoofd van onze meubeldiensten leidt Betty onze ontwikkelingsstrategie in EMEA, waarbij ze wereldwijde raamovereenkomsten afsluit met de diverse en innovatieve meubelleveranciers die partner zijn van Tétris. Als doorgewinterde professional met 20 jaar ervaring in projectbeheer zorgt Betty ervoor dat onze meubeldiensten voldoen aan de behoeften van onze klanten, zowel op het gebied van ontwerp, ergonomie als budget.

Zij leidt en stuurt teams in verschillende landen aan om de geïndividualiseerde Tétris-service te leveren. Haar inlevingsvermogen, passie voor design en vaardigheid met technische oplossingen voor projectmanagement zorgen voor klanttevredenheid en gestroomlijnde projectstromen.

Buiten haar werk heeft Betty ook een passie voor design en reizen.

Met meer dan drie decennia ervaring in het leveren van vastgoed gerelateerde oplossingen in verschillende wereldwijde culturen, leidt Tracey het EMEA Client Development team bij Tétris. Zij is een strategisch denker met een passie voor excellente dienstverlening aan klanten.

Tracey richt zich op snelheid en kwaliteit van de dienstverlening en hanteert een klantgerichte benadering bij het helpen van onze klanten tijdens het realiseren van oplossingen voor hun wereldwijde zakelijke behoeften.

Tracey reist graag de wereld rond en leert voortdurend bij over nieuwe trends en ideeën die de wereld een betere plek maken om in te leven!

João heeft een indrukwekkende staat van dienst in de luxe retail- en kantorensector en kwam bij Tétris nadat Novo Interior - het bedrijf dat hij oprichtte en leidde - in 2014 werd overgenomen en João werd benoemd tot Managing Director van Tétris Portugal.

Als leider gelooft João sterk in een cultuur van teamwerk en respect, en sinds 2020 leidt hij de bedrijfsactiviteiten van Tétris in Portugal, Spanje en Italië.

Sport is altijd een belangrijk deel van zijn leven geweest, en de waarden van sportiviteit - van respect voor tegenstanders tot het verwerken van een nederlaag - geven ook vandaag nog vorm aan zijn werkstijl.

Pégah is a highly experienced HR professional with more than 18 years of international experience across the construction and luxury industry sectors where, in addition to HRBP responsibilities, she specialised in talent attraction and development, strategic universities/business schools relationships and employer brand strategy development. Pégah's approach is a blend of investigative curiosity and strategic thinking to deliver the best outcomes with people development at the heart of everything she does.

20 years plus experience in senior finance roles, within multinational environments such as manufacturing, insurance and banking, and the real estate industry. Influencing strategic decision making in rapid growth markets and transformational business with expertise in merger and acquisitions.