Il lavoro ibrido e una maggiore attenzione alla cultura aziendale hanno determinato un cambiamento radicale in ciò che le persone vogliono e si aspettano dal luogo di lavoro. Mentre i dipendenti continuano a rimandare il loro rientro in ufficio, l’esperienza nel luogo di lavoro è diventata l’ultimo vantaggio competitivo per coinvolgere le persone e attrarre talenti.
Poiché sia i datori di lavoro che i dipendenti attribuiscono un valore sempre maggiore all’esperienza delle persone, la progettazione degli uffici si sta evolvendo per incorporare un nuovo standard di servizi, spazi di lavoro e tecnologie.
Dai servizi di ospitalità ai sensori e all’impatto sociale, il design di un ufficio rispecchia le nuove aspettative dei dipendenti.
