El trabajo híbrido y un mayor enfoque en la cultura empresarial han provocado un cambio radical en lo que la gente quiere y espera de su lugar de trabajo. A medida que los empleados se resisten a volver a la oficina, la experiencia en el lugar de trabajo se ha convertido en la principal ventaja competitiva para involucrar a las personas y atraer talento.
Dado que tanto los empresarios como los empleados valoran cada vez más la experiencia de las personas, el diseño de las oficinas está evolucionando para incorporar un nuevo estándar de servicios, espacios de trabajo y tecnologías.
Desde los servicios de hospitalidad hasta los sensores y el impacto social, el diseño de las oficinas refleja las nuevas expectativas de los empleados.
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