Le défi
Avant de commencer à travailler sur l'aménagement de l'espace et le concept de décoration intérieure, les architectes s'efforcent de connaître l'organisation de l'entreprise, son style de travail et sa structure.
Selon les dernières tendances, les bureaux sont conçus en pensant aux employés, et non, comme par le passé, principalement du point de vue de la fonction de représentation - ils doivent être non seulement jolis, mais surtout fonctionnels, accueillants et encourageants pour y passer du temps.
La solution
Dans la première étape de notre coopération, nous avons visité le siège de 7R à Cracovie. Nous avons appris à connaître le style qui domine dans l'organisation et la façon dont les équipes individuelles travaillent.
Il s'est avéré que l'atmosphère dans l'entreprise est propice à la coopération, les employés sont fortement intégrés les uns aux autres - ils coopèrent non seulement dans le domaine professionnel, mais passent aussi souvent leur temps libre ensemble. Ce qui nous a beaucoup aidés, c'est que la direction connaissait si bien ses équipes que, sur la base de conversations avec elles, nous avons proposé un plan d'espace très personnalisé.
Témoignage client
From our point of view, comprehensive cooperation with Tétris, was a very good decision, which came naturally to us. At first, we approached the company with a request to prepare only the interior design. However, it turned out that we also needed the support of architects already at the stage of choosing the space. After receiving the space plan along with the schedule for bringing the project to completion - we had no doubt that the best way would be to entrust Tétris to take care of the project's execution as well.
