Haleon, una nuova società nata dallo spin-off della divisione Consumer Healthcare del gruppo GSK, ci ha affidato il progetto di realizzazione della prima sede italiana dell'azienda. La sede si inserisce in un quartiere strategico di Milano e in una struttura prestigiosa e all'avanguardia che soddisfa le moderne esigenze del mondo del lavoro.
Il nuovo quartier generale occupa uno spazio di 1.500 metri quadrati nell'iconico campus denominato “Monte Rosa 91", firmato dallo studio Renzo Piano Building Workshop. Il complesso si contraddistingue per essere uno dei progetti urbani più innovativi di Milano ed è stato recentemente oggetto di una importante riqualificazione che lo ha trasformato in un moderno campus mixed use con spazi direzionali, commerciali, ibridi e polifunzionali accessibili a tutti.
L'obiettivo del progetto era creare un ambiente di lavoro dinamico, flessibile, coinvolgente e inclusivo, in linea con l'innovazione culturale dell’azienda. Questo ambiente facilita il lavoro ibrido, garantisce un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per i dipendenti e li fa sentire parte di una comunità.
In collaborazione con il team di Project & Development Services di JLL, abbiamo curato il design dei nuovi uffici, eseguendo oltre alla progettazione architettonica anche le attività di construction management per la personalizzazione e l’adeguamento degli spazi. Abbiamo consegnato uno spazio distintivo che risponde ai requisiti del brand Haleon a livello globale e soddisfa le esigenze del team locale, nel rispetto degli standard qualitativi, del budget e delle tempistiche previsti dal progetto.
Foto: Davide Galli
Soluzione
L’interior design della nuova sede, in sintonia con lo stile architettonico dello Studio Renzo Piano, punta a una continua contaminazione tra gli spazi interni ed esterni, creando una connessione con la natura. L’ufficio diventa un vero e proprio punto di collegamento con la città, con gli spazi che si estendono e si integrano con l'ambiente urbano circostante e le aree verdi esterne. A tal fine, abbiamo introdotto elementi di design biofilico, materiali organici e forme dalle tonalità fresche e leggere, sfruttando la luce naturale degli ambienti per valorizzare le trasparenze delle ampie finestre e mettere in risalto le linee pulite dell'architettura.
Abbiamo concepito gli ambienti di lavoro tenendo le persone al centro, offrendo spazi accoglienti e sostenibili che migliorano l'esperienza di interazione, stimolano la creatività, la collaborazione e la socialità. La comunità aziendale del campus può così sfruttare gli spazi dell'ufficio, alternando il lavoro da remoto e in presenza, in un contesto che non è più solo un luogo di lavoro, ma un vero e proprio centro urbano aperto alla collettività. Lo spazio è progettato per supportare nuove modalità di lavoro e offre diverse aree, sia formali che informali, per incontri, attività di gruppo, sessioni di brainstorming, riunioni in presenza o da remoto, nonché spazi più riservati per il lavoro individuale e la concentrazione. Le aree operative in open space sono flessibili e adattabili, dotate di scrivanie ergonomiche. Inoltre, grazie alla varietà di supporti e postazioni disponibili, ogni utente può trovare uno spazio adatto alle proprie esigenze e preferenze per organizzare al meglio la giornata lavorativa.
Nel rispetto dei vincoli costruttivi determinati dalla struttura dell'edificio, che ha ottenuto la certificazione WiredScore Platinum per la connettività digitale e la certificazione LEED Core&Shell Platinum, con l'obiettivo di raggiungere anche la certificazione LEED v4 EBOM Platinum, il progetto degli interni è stato realizzato considerando con attenzione gli aspetti ambientali. Abbiamo applicato principi di progettazione e costruzione sostenibili al fine di ridurre il consumo energetico, le emissioni e promuovere comportamenti sani che tutelano il benessere dell'ambiente e delle persone, rappresentando appieno i valori e l'identità di Haleon.
Foto: Davide Galli
Testimonianza del cliente
I nostri nuovi uffici sono stati concepiti per offrire il massimo benessere possibile ai nostri dipendenti con un design che invita alla collaborazione, all’inclusione, alla socialità, i valori che ci guidano verso il nostro obiettivo di offrire la migliore salute quotidiana, con umanità. Inoltre, i nuovi spazi sono perfettamente in linea con l’impegno di Haleon per la sostenibilità e una forte attenzione alla riduzione dei consumi di energia elettrica, acqua e plastica in tutto il nostro building.
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<h2>Soluzione</h2>\r\n<p>L’interior design della nuova sede, in sintonia con lo stile architettonico dello Studio Renzo Piano, punta a una continua contaminazione tra gli spazi interni ed esterni, creando una connessione con la natura. L’ufficio diventa un vero e proprio punto di collegamento con la città, con gli spazi che si estendono e si integrano con l'ambiente urbano circostante e le aree verdi esterne. A tal fine, abbiamo introdotto elementi di design biofilico, materiali organici e forme dalle tonalità fresche e leggere, sfruttando la luce naturale degli ambienti per valorizzare le trasparenze delle ampie finestre e mettere in risalto le linee pulite dell'architettura.</p>\r\n<p>Abbiamo concepito gli ambienti di lavoro tenendo le persone al centro, offrendo spazi accoglienti e sostenibili che migliorano l'esperienza di interazione, stimolano la creatività, la collaborazione e la socialità. La comunità aziendale del campus può così sfruttare gli spazi dell'ufficio, alternando il lavoro da remoto e in presenza, in un contesto che non è più solo un luogo di lavoro, ma un vero e proprio centro urbano aperto alla collettività. Lo spazio è progettato per supportare nuove modalità di lavoro e offre diverse aree, sia formali che informali, per incontri, attività di gruppo, sessioni di brainstorming, riunioni in presenza o da remoto, nonché spazi più riservati per il lavoro individuale e la concentrazione. Le aree operative in open space sono flessibili e adattabili, dotate di scrivanie ergonomiche. Inoltre, grazie alla varietà di supporti e postazioni disponibili, ogni utente può trovare uno spazio adatto alle proprie esigenze e preferenze per organizzare al meglio la giornata lavorativa.</p>\r\n<p>Nel rispetto dei vincoli costruttivi determinati dalla struttura dell'edificio, che ha ottenuto la certificazione WiredScore Platinum per la connettività digitale e la certificazione LEED Core&Shell Platinum, con l'obiettivo di raggiungere anche la certificazione LEED v4 EBOM Platinum, il progetto degli interni è stato realizzato considerando con attenzione gli aspetti ambientali. Abbiamo applicato principi di progettazione e costruzione sostenibili al fine di ridurre il consumo energetico, le emissioni e promuovere comportamenti sani che tutelano il benessere dell'ambiente e delle persone, rappresentando appieno i valori e l'identità di Haleon.</p>\r\n<p><em><span class="title-6">Foto: Davide Galli</span></em></p>
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<p>Tétris ha realizzato il progetto in modalità design & build sviluppando, su richiesta del cliente, una nuova immagine aziendale attraverso la riorganizzazione degli spazi di lavoro esistenti. Gli uffici, disposti su un solo piano, sono suddivisi in due diverse zone composte da open space, meeting room e aree informali che convergono tutte in un'unica area ricreativa centrale all'edificio.</p>\r\n<p>Il concept del design si inspira ad un'atmosfera domestica: finiture effetto legno, pavimenti in PVC effetto cemento, arredi e finiture "soft" riempiono gli spazi creando un ambiente di lavoro smart, vivace e accogliente dove postazioni di lavori ergonomiche e arredi funzionali, lineari e dai toni neutrali convivono allo stesso tempo con decorazioni giocose quali cuscini, tappetti, poltroncine colorate e anche un calcetto balilla. La trasparenza creata dalle partizioni vetrate rende lo spazio fluido, dinamico e interconnesso. Questi elementi abbinati ad alcuni murales dai colori intensi, realizzati in stile neopop da un artista locale, conferiscono allo spazio una nuova identità seppur sempre incentrata sui valori istituzionali del cliente.</p>\r\n<p>Per tutta la durata dei lavori, durati poche settimane e senza interruzioni delle attività operative, il cliente è stato coinvolto nel processo decisionale per la scelta di materiali, arredi e tessuti. La buona riuscita del progetto ha inoltre portato alla definizione di un accordo globale tra il cliente e Tétris che seguirà la realizzazione di altre sedi PayPal in diversi paesi del mondo.</p>\r\n<p>Photography Credits: <a href="http://davidegalliatelier.com">Davide Galli Atelier</a></p>
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<p style="text-align: justify;">Tétris ha curato la pianificazione e il design degli interni e la progettazione delle implementazioni impiantistiche della nuova sede direzionale di Engie situata in via Chiese 72 all'interno del quartiere Bicocca, storica zona industriale della città di Milano. </p>\r\n<p style="text-align: justify;">Con una superficie di circa 12.000 mq e sviluppata su sei piani, la sede è stata realizzata con l’obiettivo di favorire maggiore coesione, efficienza e armonia degli spazi e quindi anche dei lavoratori in termini di benessere e produttività. Gli uffici sono stati concepiti secondo i più moderni principi di smart working, in coerenza con il dna di Engie - una realtà leader nel settore dell’efficienza energetica - e le caratteristiche di sostenibilità del nuovo building, che porta la firma dello studio Park Associati, che hanno consentito il conseguimento della certificazione LEED Platinum for New Construction - Leadership in Energy and Environmental Design.</p>\r\n<p style="text-align: justify;">Il team di Tétris, composto da architetti, interior designer e space planner, ha completamente rivisitato gli spazi interni per favorire maggiore mobilità orizzontale attraverso la suddivisione e l’alternanza degli ambienti di lavoro e degli spazi comuni dedicati al relax e alla socializzazione. Per ogni piano è stata realizzata un’area centrale di aggregazione, una “Piazza” intesa come centro dell’edificio sia geometricamente che metaforicamente con l’obiettivo di incoraggiare lo scambio, il confronto e le relazioni interpersonali.</p>\r\n<p style="text-align: justify;">Per offrire alle persone il massimo benessere e la possibilità di svolgere il proprio lavoro in modo flessibile, creativo e condiviso sono stati creati <strong>72 spazi di supporto</strong> che comprendono: <strong>16 smart & fast meeting</strong>, per riunioni agili che richiedono la presenza di monitor e supporto Skype, <strong>14 lounge meeting</strong> per meeting informali, <strong>13 brainstorming space</strong> per la condivisione di idee e opinioni, <strong>11 touch down e dynamic room</strong> per incontri veloci, <strong>8 concentration</strong> <strong>room</strong> per attività che richiedono la massima concentrazione,<strong> 7 phone booth</strong> per effettuare telefonate e conference call senza distrazioni, <strong>3 aree relax</strong>.</p>\r\n<p style="text-align: justify;">Per tutta la durata del progetto Tétris ha coordinato tutte le operazioni, incluse la Direzione Lavori e il Project Management, fino al trasloco finale attraverso un attento monitoraggio e reporting di ogni fase offrendo ad Engie un’assistenza continuativa e diventando un punto di riferimento unico per tutti gli attori coinvolti.</p>\r\n<p>Credits:<a href="http://www.francescodolfo.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> Francesco Dolfo photographer</a></p>
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<p style="text-align: justify;">In un contesto di forte evoluzione Micro Focus, azienda leader a livello globale nel mercato del software e posizionata al 7° posto nel mondo, ha scelto Tétris come partner per la realizzazione della nuova sede situata a Milano in Viale Sarca 235, in un edificio recentemente ristrutturato e con certificazione energetica LEED.<br />\r\nTétris ha concepito e realizzato un progetto dal carattere contemporaneo in cui sono da subito individuabili i valori e l’immagine di Micro Focus. <br />\r\nIl metodo Design&Build è stato utilizzato come motore per la progettazione architettonica ed impiantistica e per la successiva fase di implementazione conoscendo fin dal principio le esigenze del cliente, coinvolto attivamente nello sviluppo del concept design e del layout degli spazi.<br />\r\nIdentità e comfort caratterizzano i nuovi uffici che alternano spazi operativi tradizionali a spazi flessibili tipici del nuovo "vivere smart" i luoghi di lavoro.<br />\r\nSono stati quindi progettati open space, uffici singoli e sale riunioni di dimensioni variabili rifinite con pareti movibili per dare flessibilità agli utilizzatori. Da non tralasciare anche l’importanza degli spazi informali a disposizione dei dipendenti come phone booth, brain storming room e aree lounge, attrezzate con lavagne scrivibili. Completano lo spazio una grande area break e la zona reception arredate con falegnamerie su misura.<br />\r\nGli ambienti risultano luminosi grazie all'installazione di alte pareti vetrate mentre il comfort è garantito dall'utilizzo, a parete, di materiali fonoassorbenti che personalizzano gli spazi di supporto (phone booth, postazioni touch down e zone informali).<br />\r\nL’insieme di questi elementi si esprime in un’atmosfera moderna da cui uno spazio di lavoro innovativo non può prescindere e dove colori accessi e grafiche richiamano l’identità aziendale contribuendo a creare brand experience tra i collaboratori che si sentono parte di un nuovo Gruppo attento al benessere dei suoi dipendenti.<br />\r\nL’approccio design&build adottato da Tétris nella gestione del progetto ha consentito di consegnare al cliente gli spazi nei termini di tempi e budget concordati.<br />\r\nLa scelta di gestire il progetto in modalità Design&Build è stata infatti la garanzia per il cliente di avere un'offerta chiavi in mano integrata e comprensiva di tutte le fasi. Dal design alla realizzazione effettiva dei lavori edili e di adeguamento impiantistico, il cliente ha avuto a completa disposizione un team di Tétris dedicato che ha coordinato oltre alle fasi di procurement e di selezione delle imprese, anche le procedure di Health&Safety, la supervisione in cantiere di tutti gli attori coinvolti nel progetto e non da ultimo gli aspetti contrattuali legati all'espletamento delle pratiche contrattuali e finanziarie.</p>\r\n<p>Photography Credits: <a href="http://davidegalliatelier.com/" target="_blank" rel="noopener">Davide Galli Atelier</a></p>\r\n<p>_______________________________</p>\r\n<p style="text-align: justify;"><a href="https://www.microfocus.com/it-it/home" target="_blank" rel="noopener">Micro Focus</a> è quotata alla London Stock Exchange (LSE:MCRO) ed ha un revenue su base annua, pari a $4.4bn.</p>\r\n<p style="text-align: justify;">Ciò fa di Micro Focus un’azienda leader a livello globale, nel mercato del software, posizionata al 7° posto nel mondo.</p>\r\n<p style="text-align: justify;">La mission di Micro Focus è quella di supportare i clienti a far evolvere gli investimenti pregressi e ad integrare, al contempo, le nuove tecnologie in un mondo ormai orientato all’Hybrid IT.</p>
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\r\n<p>Haleon, una nuova società nata dallo spin-off della divisione Consumer Healthcare del gruppo GSK, ci ha affidato il progetto di realizzazione della prima sede italiana dell'azienda. La sede si inserisce in un quartiere strategico di Milano e in una struttura prestigiosa e all'avanguardia che soddisfa le moderne esigenze del mondo del lavoro.</p>\r\n<p>Il nuovo quartier generale occupa uno spazio di 1.500 metri quadrati nell'iconico campus denominato “Monte Rosa 91", firmato dallo studio Renzo Piano Building Workshop. Il complesso si contraddistingue per essere uno dei progetti urbani più innovativi di Milano ed è stato recentemente oggetto di una importante riqualificazione che lo ha trasformato in un moderno campus mixed use con spazi direzionali, commerciali, ibridi e polifunzionali accessibili a tutti.</p>\r\n<p>L'obiettivo del progetto era creare un ambiente di lavoro dinamico, flessibile, coinvolgente e inclusivo, in linea con l'innovazione culturale dell’azienda. Questo ambiente facilita il lavoro ibrido, garantisce un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per i dipendenti e li fa sentire parte di una comunità.</p>\r\n<p>In collaborazione con il team di Project & Development Services di JLL, abbiamo curato il design dei nuovi uffici, eseguendo oltre alla progettazione architettonica anche le attività di construction management per la personalizzazione e l’adeguamento degli spazi. Abbiamo consegnato uno spazio distintivo che risponde ai requisiti del brand Haleon a livello globale e soddisfa le esigenze del team locale, nel rispetto degli standard qualitativi, del budget e delle tempistiche previsti dal progetto.</p>\r\n<p><span class="title-6"><em>Foto: Davide Galli</em></span></p>\r\n
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\r\n<p>L’interior design della nuova sede, in sintonia con lo stile architettonico dello Studio Renzo Piano, punta a una continua contaminazione tra gli spazi interni ed esterni, creando una connessione con la natura. L’ufficio diventa un vero e proprio punto di collegamento con la città, con gli spazi che si estendono e si integrano con l'ambiente urbano circostante e le aree verdi esterne. A tal fine, abbiamo introdotto elementi di design biofilico, materiali organici e forme dalle tonalità fresche e leggere, sfruttando la luce naturale degli ambienti per valorizzare le trasparenze delle ampie finestre e mettere in risalto le linee pulite dell'architettura.</p>\r\n<p>Abbiamo concepito gli ambienti di lavoro tenendo le persone al centro, offrendo spazi accoglienti e sostenibili che migliorano l'esperienza di interazione, stimolano la creatività, la collaborazione e la socialità. La comunità aziendale del campus può così sfruttare gli spazi dell'ufficio, alternando il lavoro da remoto e in presenza, in un contesto che non è più solo un luogo di lavoro, ma un vero e proprio centro urbano aperto alla collettività. Lo spazio è progettato per supportare nuove modalità di lavoro e offre diverse aree, sia formali che informali, per incontri, attività di gruppo, sessioni di brainstorming, riunioni in presenza o da remoto, nonché spazi più riservati per il lavoro individuale e la concentrazione. Le aree operative in open space sono flessibili e adattabili, dotate di scrivanie ergonomiche. Inoltre, grazie alla varietà di supporti e postazioni disponibili, ogni utente può trovare uno spazio adatto alle proprie esigenze e preferenze per organizzare al meglio la giornata lavorativa.</p>\r\n<p>Nel rispetto dei vincoli costruttivi determinati dalla struttura dell'edificio, che ha ottenuto la certificazione WiredScore Platinum per la connettività digitale e la certificazione LEED Core&Shell Platinum, con l'obiettivo di raggiungere anche la certificazione LEED v4 EBOM Platinum, il progetto degli interni è stato realizzato considerando con attenzione gli aspetti ambientali. Abbiamo applicato principi di progettazione e costruzione sostenibili al fine di ridurre il consumo energetico, le emissioni e promuovere comportamenti sani che tutelano il benessere dell'ambiente e delle persone, rappresentando appieno i valori e l'identità di Haleon.</p>\r\n<p><em><span class="title-6">Foto: Davide Galli</span></em></p>
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<h2>Sfida</h2>\r\n<p>Haleon, una nuova società nata dallo spin-off della divisione Consumer Healthcare del gruppo GSK, ci ha affidato il progetto di realizzazione della prima sede italiana dell'azienda. La sede si inserisce in un quartiere strategico di Milano e in una struttura prestigiosa e all'avanguardia che soddisfa le moderne esigenze del mondo del lavoro.</p>\r\n<p>Il nuovo quartier generale occupa uno spazio di 1.500 metri quadrati nell'iconico campus denominato “Monte Rosa 91", firmato dallo studio Renzo Piano Building Workshop. Il complesso si contraddistingue per essere uno dei progetti urbani più innovativi di Milano ed è stato recentemente oggetto di una importante riqualificazione che lo ha trasformato in un moderno campus mixed use con spazi direzionali, commerciali, ibridi e polifunzionali accessibili a tutti.</p>\r\n<p>L'obiettivo del progetto era creare un ambiente di lavoro dinamico, flessibile, coinvolgente e inclusivo, in linea con l'innovazione culturale dell’azienda. Questo ambiente facilita il lavoro ibrido, garantisce un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per i dipendenti e li fa sentire parte di una comunità.</p>\r\n<p>In collaborazione con il team di Project & Development Services di JLL, abbiamo curato il design dei nuovi uffici, eseguendo oltre alla progettazione architettonica anche le attività di construction management per la personalizzazione e l’adeguamento degli spazi. Abbiamo consegnato uno spazio distintivo che risponde ai requisiti del brand Haleon a livello globale e soddisfa le esigenze del team locale, nel rispetto degli standard qualitativi, del budget e delle tempistiche previsti dal progetto.</p>\r\n<p><span class="title-6"><em>Foto: Davide Galli</em></span></p>\r\n
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<h2>Soluzione</h2>\r\n<p>L’interior design della nuova sede, in sintonia con lo stile architettonico dello Studio Renzo Piano, punta a una continua contaminazione tra gli spazi interni ed esterni, creando una connessione con la natura. L’ufficio diventa un vero e proprio punto di collegamento con la città, con gli spazi che si estendono e si integrano con l'ambiente urbano circostante e le aree verdi esterne. A tal fine, abbiamo introdotto elementi di design biofilico, materiali organici e forme dalle tonalità fresche e leggere, sfruttando la luce naturale degli ambienti per valorizzare le trasparenze delle ampie finestre e mettere in risalto le linee pulite dell'architettura.</p>\r\n<p>Abbiamo concepito gli ambienti di lavoro tenendo le persone al centro, offrendo spazi accoglienti e sostenibili che migliorano l'esperienza di interazione, stimolano la creatività, la collaborazione e la socialità. La comunità aziendale del campus può così sfruttare gli spazi dell'ufficio, alternando il lavoro da remoto e in presenza, in un contesto che non è più solo un luogo di lavoro, ma un vero e proprio centro urbano aperto alla collettività. Lo spazio è progettato per supportare nuove modalità di lavoro e offre diverse aree, sia formali che informali, per incontri, attività di gruppo, sessioni di brainstorming, riunioni in presenza o da remoto, nonché spazi più riservati per il lavoro individuale e la concentrazione. Le aree operative in open space sono flessibili e adattabili, dotate di scrivanie ergonomiche. Inoltre, grazie alla varietà di supporti e postazioni disponibili, ogni utente può trovare uno spazio adatto alle proprie esigenze e preferenze per organizzare al meglio la giornata lavorativa.</p>\r\n<p>Nel rispetto dei vincoli costruttivi determinati dalla struttura dell'edificio, che ha ottenuto la certificazione WiredScore Platinum per la connettività digitale e la certificazione LEED Core&Shell Platinum, con l'obiettivo di raggiungere anche la certificazione LEED v4 EBOM Platinum, il progetto degli interni è stato realizzato considerando con attenzione gli aspetti ambientali. Abbiamo applicato principi di progettazione e costruzione sostenibili al fine di ridurre il consumo energetico, le emissioni e promuovere comportamenti sani che tutelano il benessere dell'ambiente e delle persone, rappresentando appieno i valori e l'identità di Haleon.</p>\r\n<p><em><span class="title-6">Foto: Davide Galli</span></em></p>
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