Quando Zebra Technologies, fornitore leader di soluzioni digitali che consentono alle aziende di connettere in modo intelligente dati, beni e persone, ci ha affidato il progetto di realizzazione della loro nuova sede milanese la nostra missione era trasformare l’ambiente esistente in uno spazio di lavoro agile che supportasse le ambizioni di aziendali in termini di collaborazione, produttività e sostenibilità.
La nuova sede si trova nel contesto di Open336, edificio di nuova realizzazione ad uso uffici-direzionale che occupa una posizione privilegiata in un’area ex industriale interessata da interventi di rigenerazione urbana. Il complesso è certificato LEED Platinum ed è stato sviluppato adottando un approccio volto a ridurre al minimo l’impatto ambientale con l’obiettivo di ridurre del 100% le emissioni durante il suo ciclo di vita.
Foto: Davide Galli
Insieme al team di Project & Development Services di JLL, che ha coordinato le attività di project & construction management durante le fasi di progettazione e di cantiere, abbiamo curato il design degli interni e i lavori di realizzazione e personalizzazione degli spazi.
Gli uffici, che si estendono su una superficie di 600 mq, sono distribuiti su due piani e sono caratterizzati da un design interno sostenibile, vivibile e pensato per le persone, in linea con le caratteristiche dell'edificio. Gli spazi di lavoro sono progettati per soddisfare le moderne esigenze organizzative del lavoro, sempre meno legate a una scrivania fissa, con spazi multifunzionali in grado di ospitare diverse attività.
Il piano inferiore ospita la zona reception e accoglienza, lo spazio operativo in open space, gli uffici privati, una sala conferenze e altri spazi di supporto come focus room, aree di lavoro informali e di collaborazione, nonché spazi per incontri individuali. Il piano superiore è concepito come un ampio work cafè che funge anche da area relax, con una terrazza adiacente per momenti informali e sociali.
Tutti gli ambienti sono pensati per essere flessibili e accoglienti, favorendo le relazioni professionali e mantenendo al centro il benessere delle persone. Il progetto sostiene nuovi modi di lavorare, comunica i valori del brand di Zebra Technologies e crea un senso di comunità e appartenenza tra le persone.
Foto: Davide Galli
