Les tendances du design d'entreprise à suivre en 2022

Des choix de conception axés sur les bien-être des salariés seront la principale tendance de l'année en matière de design. La pandémie a obligé tout le monde à changer sa façon de travailler, et les collaborateurs ont prouvé qu'ils pouvaient être aussi productifs à la maison qu'au bureau, parfois même plus. Les entreprises devront donc prendre en compte les besoins de leurs employés. Le bureau sera un choix fait par l'employé plutôt qu'un exercice de présentéisme, car nous ne vivons pas pour travailler ; notre travail doit s'intégrer à notre style de vie, et le bureau doit donc faire de même.

Les immeubles qui offrent des commodités telles qu'une salle de sport, des services de nettoyage à sec et de réparation seront particulièrement appréciés car ils permettent aux gens d'accomplir leurs tâches quotidiennes pendant qu'ils sont au bureau, ce qui rend le séjour au bureau non seulement bénéfique pour leur vie professionnelle, mais aussi pour leur vie personnelle.

Si le bureau offre quelque chose de plus qu'un simple lieu de travail et constitue un endroit où l'on peut organiser d'autres aspects de sa vie, cela incitera les gens à venir.

En complément, on s'éloignera également des gris cliniques généralement utilisés dans les immeubles de bureaux ; pensez au kaki, aux bruns clairs et aux bleus doux. Il s'agit toujours de couleurs neutres, mais qui rappellent la nature et stimulent l'humeur et la productivité. Le vert apporte non seulement un sentiment de nature à votre espace intérieur, mais il a été démontré qu'il améliore la vigilance, tandis que le bleu aide les gens à se détendre et à se relaxer après une longue journée au bureau.

Le confort jouera également un rôle important pour encourager les salariés à revenir au bureau et fera toute la différence. Les gens veulent travailler dans un endroit où ils seront à l'aise. L'une des principales tendances en matière de design sera donc de privilégier le confort par le biais du neurodesign, qui consiste à prendre des décisions en matière de design en fonction de la façon dont les gens réagissent psychologiquement à différentes formes, textures et couleurs.

Le confort peut provenir d'un grand nombre de choses, des matériaux et des meubles plus doux aux formes plus rondes.

Des études ont montré que les gens ont tendance à se sentir plus à l'aise et préférer les formes rondes aux formes géométriques. Attendez-vous donc à voir beaucoup de formes rondes dans tous les domaines, du mobilier à l'éclairage mais pas que. Les matériaux plus doux et plus inclusifs tels que le velours, la laine et le molleton deviendront de plus en plus populaires, car ils apportent un confort supplémentaire et sont également utiles pour les personnes souffrant de problèmes sensoriels et de neurodiversité.

Il est important de penser au design d'une manière plus globale, même si cela implique au départ de dépenser plus, cela en vaudra la peine à long terme. Les matériaux de haute qualité résisteront à l'épreuve du temps, il est donc préférable de les acheter et de les réutiliser au fil des ans en fonction de vos besoins.

Des recherches ont montré que la plus grande partie de la population active - les Millennials et la génération Z - se soucie de ce qui arrive à la planète. L'argent n'étant pas la principale priorité de ces jeunes travailleurs, ils sont susceptibles de choisir un employeur qui leur offre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ou un employeur qui investit dans le design durable.

Compte tenu de la grande résignation que la pandémie a déclenchée, nous pouvons constater que les gens réévaluent leur vie personnelle et professionnelle. Ainsi, la responsabilité sociale et les objectifs significatifs en matière d'environnement, de société et de gouvernance d'entreprise qui peuvent être atteints grâce au design aideront les entreprises à attirer et à retenir les talents.