Di tendenza o no? I trend di design per le aziende da tenere d’occhio nel 2022

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In primo piano

Mentre il 2021 volge al termine, guardiamo al 2022, e un nuovo anno fa emergere nuove tendenze nel mondo dell'interior design. Qui, i nostri esperti discutono su quelle che secondo loro saranno le tendenze principali di design nei prossimi 12 mesi.

Niels Kramer, Creative Director for Tétris, The Netherlands

L’anno del dipendente

Niels Kramer, Creative Director di Tétris, Paesi Bassi

Le scelte di design dettate dai dipendenti saranno la principale tendenza dell'anno. La pandemia ha costretto tutti a cambiare il modo di lavorare, e i dipendenti hanno dimostrato che possono essere produttivi a casa tanto quanto lo sono in ufficio, a volte anche di più, quindi le aziende dovranno chiedere ai loro dipendenti quali caratteristiche vogliono e troverebbero utili in ufficio. L'ufficio sarà una scelta determinata dai dipendenti e non un esercizio di presenzialismo, dato che non viviamo per lavorare; il nostro lavoro dovrebbe adattarsi al nostro stile di vita, quindi l'ufficio deve fare lo stesso.

Quanto all'incoraggiare le persone a tornare in ufficio, un design inclusivo e consapevole è la chiave. Ci dovrebbero essere spazi dedicati al non lavoro, come stanze per il relax e la meditazione, giardini sul tetto e orti, e sale ludiche dove le persone possono socializzare.

Spazio tranquillo negli uffici di The Fork a Milano, Italia
La stanza della madre negli uffici del WDB Trust a Johannesburg, Sudafrica
Terrazza all'aperto negli uffici di TDCX a Barcellona, Spagna

Gli immobili che offrono altri servizi - come una palestra, servizi di lavaggio a secco e di riparazione - avranno il sopravvento perché possono permettere alle persone di gestire la loro vita quotidiana mentre sono in ufficio, rendendo il viaggio in ufficio non solo vantaggioso per la loro vita professionale, ma anche per la loro vita personale.

Se l'ufficio offre qualcosa di più di un semplice posto di lavoro e offre un luogo dove si possono gestire altri aspetti della propria vita, incoraggerà le persone a frequentarlo.

Nell'ufficio Sage di Varsavia, in Polonia, i dipendenti possono caricare il loro telefono o un computer portatile con la potenza dei loro muscoli, facendo un po' di esercizio mentre lavorano.
Lo spazio di lavoro londinese di Wise offre ai dipendenti lo spazio per un riposino

Un design più leggero e confortevole ispirato alla natura

Muriel Landrin, Artistic Director di Tétris, Francia

Muriel Landrin, Artistic Director for Tétris, France

Sempre più aziende includono un design green e la biofilia e, nel 2022, tutti incorporeranno elementi verdi e naturali nel loro spazio per l'impatto positivo che hanno sull'ambiente e sul benessere delle persone.

Divisori in sughero, piante e soffitti dipinti di verde portano l'esterno nel luogo di lavoro di Syzygy e Ars Thanea a Varsavia, Polonia
Biofilia e legni naturali nell'ufficio di Daiichi Sankyo a Uxbridge, Regno Unito

A completamento, ci sarà anche uno scostamento dai grigi freddi tipicamente usati negli immobili per uffici; si pensi al kaki, ai marroni chiari e ai blu tenui. Questi sono ancora colori neutri ma ricordano alle persone la natura, aumentando il loro umore e i livelli di produttività. Il verde non solo porta un senso di naturalezza allo spazio interno, ma è stato dimostrato che migliora l’attenzione, mentre il blu aiuta le persone a rilassarsi e a staccare dopo una lunga giornata in ufficio.

Colori per avvicinare le persone alla natura negli uffici della Women's Development Bank a Johannesburg, Sudafrica
Forme curve organiche negli uffici di Nuxe Laboratoires a Milano, Italia

Anche il comfort giocherà un ruolo enorme nell'incoraggiare le persone a tornare in ufficio e farà la differenza. Le persone vogliono lavorare in un posto dove si sentiranno a loro agio, quindi una delle maggiori tendenze del design sarà dare la priorità al comfort attraverso il neurodesign, ovvero l'idea di prendere decisioni di design in basate su come le persone reagiscono psicologicamente a forme, texture e colori diversi.

Il comfort può venire da un certo numero di cose, da materiali e arredi più delicati, a forme più rotonde.

Gli studi hanno dimostrato che le persone si sentono confortate e preferiscono le forme rotonde rispetto a quelle geometriche, quindi aspettatevi molte forme rotonde in tutto, dagli arredi all'illuminazione e oltre. Materiali più morbidi e inclusivi come il velluto, la lana e il panno diventeranno sempre più popolari, poiché questi materiali forniscono un maggiore comfort e sono anche utili per coloro che hanno problemi sensoriali e neurodiversità.

Legni, rattan e colori naturali avvicinano le persone alla natura negli uffici di Altarea Cogedim a Lille, Francia
Creative Director for Tétris France

La responsabilità sociale attirerà e tratterrà i talenti

Valéry Guesne, Creative Director di Tétris, Francia

La responsabilità sociale sarà uno dei temi principali. Non si tratta solo di mettere delle piante in ufficio, ma anche di contribuire alle comunità locali, creare un'economia circolare e approvvigionarsi localmente.

Soprattutto, si tratta di riciclare e riutilizzare i materiali già a disposizione per ridurre i rifiuti.

Le cabine della Wise a Londra sono fatte di bottiglie di plastica riciclate
Tavolo in porcellana riciclata nello spazio di co-working Wojo Tolbiac a Parigi, Francia

È importante pensare al design in un modo più olistico, anche se questo inizialmente significa spendere di più - ne varrà la pena nel lungo periodo. I materiali di alta qualità resisteranno alla prova del tempo, quindi è meglio acquistarli e poi riutilizzarli nel corso degli anni in base alle esigenze.

La ricerca ha dimostrato che la più grande demografia lavorativa - Millennials e Gen Z - si preoccupa di ciò che accade al pianeta. Il denaro non è la priorità principale per questi giovani lavoratori, quindi è probabile che scelgano un datore di lavoro che offre loro un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata o un datore di lavoro che investe nel design sostenibile.

Data La Grande Dimissione che la pandemia ha innescato, possiamo vedere che le persone stanno rivalutando la loro vita personale e professionale. Quindi la responsabilità sociale e gli obiettivi ambientali, sociali e di corporate governance più rilevanti che possono essere raggiunti attraverso il design aiuteranno le aziende ad attrarre e trattenere i talenti.

I pouf e i paralumi negli uffici del WDB Trust sono stati realizzati da imprenditrici locali, per sostenere lo sviluppo della comunità

Non vediamo l'ora che arrivi l'anno prossimo e di scoprire quali altre tendenze salteranno fuori nel corso dei mesi.

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