Le défi
Tétris a transformé son propre déménagement en une démonstration exceptionnelle de son expertise en aménagement d'espaces de bureaux. La filiale de JLL spécialisée en design et aménagement a investi 1 500 m² aux 29ème et 30ème étage de la Tour Aurore à La Défense, créant un siège social qui incarne sa philosophie du workplace.
En réinventant ses locaux, Tétris a relevé le défi de faire de ses propres bureaux une vitrine des solutions innovantes qu'elle conçoit habituellement pour ses clients : un showroom de son savoir-faire. Comment concevoir un espace de travail flexible qui répond aux nouvelles attentes des collaborateurs ? Comment traduire concrètement sa promesse « Design we can feel » dans un aménagement qui soit à la fois fonctionnel et inspirant ?
Ce projet d'aménagement intérieur s'est construit sur une approche environnementale exigeante, en cohérence avec la certification EcoVadis Platinum de l'entreprise. L'objectif : prouver qu'un projet d’aménagement peut parfaitement s'harmoniser avec une démarche écoresponsable.
La solution
Une approche collaborative pour un aménagement sur-mesure
Plus de 80 collaborateurs à travers la France ont uni leurs forces pour façonner ce projet emblématique. Cette mobilisation massive illustre la force du collectif : chaque équipe s'est véritablement projetée et engagée. Cette intelligence collective a permis de créer une vitrine exceptionnelle où chaque détail illustre l'excellence et le savoir-faire de l'entreprise.
Une méthodologie d'aménagement basée sur les données
Les équipes Tétris ont adopté une approche scientifique, s'imposant les mêmes défis que leurs clients : optimisation des espaces, adaptation aux nouveaux modes de travail hybrides, flexibilité des aménagements et durabilité. Dépassant les simples intuitions, elles ont déployé un système sophistiqué de capteurs analysant précisément les comportements des équipes – taux d'occupation quotidien, format des réunions, utilisation des différents espaces – pour concevoir un aménagement fondé sur des données précises :
• Redimensionnement stratégique des espaces de réunion.
• Installation de nombreuses cabines téléphoniques pour les visioconférences.
• Création d'espaces collaboratifs équipés de technologies avancées pour ateliers et séances de créativité.
Un concept innovant de "bureaux-miroirs" inspiré de Paris
Pour relever ce défi, les équipes de designers ont développé un concept design unique : le "bureau-miroir". Plus qu'un simple lieu de travail, ces espaces racontent l'histoire et l'identité de l'entreprise tout en offrant une démonstration concrète des solutions d'aménagement qu'elle propose, présentant différentes gammes de prix et possibilités techniques : 17 références de sol, 45 revêtements muraux, 21 références de luminaires, 172 éléments de mobiliers, 40 marques différentes, 3 références de cloisons vitrées, etc.
Puisant dans l'héritage architectural parisien où se côtoient harmonieusement patrimoine et modernité, l'innovation majeure réside dans une conception tridimensionnelle du temps et de l'espace, avec trois catégories d'espaces pensées selon leur évolutivité :
• Les espaces immuables (accueil, matériauthèque) : conçus avec des matériaux nobles et pérennes évoquant l'élégance classique parisienne.
• Les espaces flexibles (plateaux de bureau, salles de réunion) : facilement modifiables sans travaux lourds, reflétant le dynamisme des quartiers en transformation de la capitale.
• Les espaces "happenings" : zones éphémères qui se transforment régulièrement pour accueillir des expositions artistiques par exemple.
Cette approche permet d'anticiper les futures évolutions des pratiques professionnelles tout en maintenant l'intérêt constant des collaborateurs pour leur lieu de travail. Le parcours au sein des bureaux est ponctué d'une variété de matières, de lumières et de textures qui créent une expérience sensorielle riche, en parfaite cohérence avec la signature "Design we can feel" de l’entreprise. Cette stratégie assure non seulement l'adaptation aux évolutions des pratiques de travail, mais garantit également la pérennité des installations, pensées dès la conception et l’installation pour leur potentiel réemploi, en parfaite cohérence avec la démarche Tétris Re-Use.
Activity Based Working : révolutionner l'aménagement des espaces de bureau
Tétris a placé le concept d'Activity Based Working au cœur de sa philosophie d'aménagement, abandonnant le modèle traditionnel du poste attribué.
Cette approche transforme radicalement l'expérience au bureau en proposant un écosystème d'espaces diversifiés, chacun optimisé pour une activité spécifique :
• Zones de concentration : espaces acoustiquement isolés pour le travail nécessitant de la concentration
• Espaces collaboratifs : plateaux ouverts favorisant les interactions spontanées
• Ateliers créatifs : équipés de technologies interactives pour stimuler l'innovation
• Salles de présentation : conçues pour les rencontres clients avec acoustique et équipements audiovisuels performants
• Cabines acoustiques : pour les appels et visioconférences confidentiels
• Espaces de détente : favorisant la récupération et les échanges informels
Cette diversité d’aménagements permet à chaque collaborateur de sélectionner son environnement selon sa tâche du moment, optimisant ainsi productivité et bien-être. L'escalier central, élément architectural structurant du projet, facilite la circulation fluide entre ces différents univers et encourage la mobilité tout au long de la journée tout en favorisant les rencontres et les échanges entre les collaborateurs.
Organisés comme un système cohérent où chaque espace répond à un besoin précis identifié par les études d'usage, cette approche a permis d'optimiser la surface globale tout en améliorant significativement la qualité et la pertinence des espaces, incarnant parfaitement la philosophie "moins mais mieux" en matière d'aménagement de bureau.*
Un aménagement écoresponsable exemplaire
Tétris a appliqué rigoureusement sa démarche Tétris Re-Use à son propre projet d'aménagement :
• 75% du mobilier issu de ses anciens locaux a été réemployé, le reste a été recyclé
• Les éléments non réemployés ou upcyclés dans ce projet ont trouvé une seconde vie dans les autres bureaux JLL et Tétris ou grâce à une campagne de vente aux collaborateurs, dont les bénéfices ont été reversés à l'association MECS MANIN.
• Grâce à nos équipes Transfert et au déploiement de notre offre Tétris Re-Use, 9,77 tonnes d'émissions de CO₂ ont été évitées, uniquement sur la phase du déménagement.
• Plus de 60% de la moquette des nouveaux bureaux est issue du réemploi, la moquette neuve, elle, a été installée dans l’optique de maximiser son réemploi futur et a un impact carbone neutre.
Ce projet d'aménagement emblématique incarne l'expertise de Tétris : l'intelligence collective au service d'un design d'espace durable et innovant. En transformant ses propres contraintes en opportunité pour créer un environnement de travail flexible, évolutif et responsable, l'entreprise démontre sa maîtrise des enjeux contemporains de l'aménagement de bureaux.
