Ritorno in ufficio: 5 modi in cui il design inclusivo dell’ambiente di lavoro può coinvolgere i dipendenti
Nell’era del lavoro ibrido, l’ufficio fisico deve offrire vantaggi unici che non possono essere replicati in altri spazi.
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Un nuovo report di JLL evidenzia come i datori di lavoro possano progettare l’ufficio fisico per favorire il lavoro flessibile e ibrido
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