Tétris redefine a sede da Zurich em Lisboa: Um espaço focado nas pessoas
A Zurich desafiou a Tétris com uma ambição clara: trazer o talento de volta ao escritório, valorizando o seu ativo mais valioso – as pessoas.
Através da abordagem ONE JLL, que uniu as equipas de Workplace Strategy, Sustentabilidade, P&DS e as áreas de Design & Build da Tétris, o projeto assegurou a segurança, a eficiência e a criatividade que a marca procurava. O resultado são 3.600 m² de escritórios, em Lisboa, transformados num espaço contemporâneo, sustentável e verdadeiramente colaborativo.
Do conceito à chave na mão: abordagem integrada
Este projeto pioneiro reuniu diversas especialidades da Tétris e da JLL num esforço coordenado e altamente eficiente. A equipa de Workplace Strategy desenvolveu um estudo detalhado sobre as necessidades reais da Zurich, enquanto as áreas de Sustentabilidade e P&DS guiaram todo o processo de acordo com as exigências técnicas e ambientais do cliente. A Tétris assumiu depois o Design e o Build, criando e materializando um conceito perfeitamente ajustado às novas dinâmicas do trabalho moderno e à ambição da Zurich – do primeiro esboço à entrega chave na mão.
O conceito que dá identidade ao espaço
O principal objetivo da equipa de design foi conduzir a transição de um espaço conservador, fechado e excessivamente segmentado para um ambiente contemporâneo, sustentável e inovador, focado no bem-estar dos colaboradores e na integração de tecnologia.
O conceito assenta numa camada flexível, diversa e inclusiva – The Skin – que envolve a identidade corporativa da Zurich. Esta estrutura orgânica percorre os pisos do edifício, definindo e moldando as diferentes áreas de trabalho através de formas geométricas, texturas e cores inspiradas na identidade visual da marca.
Um edifício icónico com uma transição fluida
O emblemático edifício de nove pisos, na Rua Barata Salgueiro, em Lisboa, acolhe agora os colaboradores com uma receção de pé-direito duplo e um dinâmico work café. Uma nova escadaria interior liga a receção ao primeiro e segundo pisos.
Esta ligação estabelece uma clara distinção entre as áreas sociais e colaborativas dos três primeiros pisos e as zonas de trabalho focado nos pisos superiores, reforçando o objetivo do projeto: potenciar ligações entre equipas.
Cor, materialidade e espaços de colaboração
Cada piso de escritórios adota uma estratégia de cor específica, que facilita a orientação e confere conforto ergonómico e visual aos colaboradores. A seleção dos materiais privilegiou a sustentabilidade, com propriedades naturais, acústicas e ergonómicas de excelência.
Em cada nível, uma área de copa acolhe as equipas para momentos de pausa, enquanto salas de reunião, espaços de colaboração informal e stand-up corners organizam a área periférica do open space – revelando novas texturas, cores e materialidades a cada interação.
Inovação que transforma comportamentos
Mais do que uma renovação estética, este projeto foi implementado através de uma abordagem ONE JLL pioneira – uma equipa coesa de mais de 30 pessoas a trabalhar por um objetivo comum. Ao transformar um layout tradicional, fechado e compartimentado num open space transparente e dinâmico, a Tétris ajudou a moldar o próprio comportamento e a cultura organizacional da empresa.
A Zurich assume hoje uma nova atitude, num espaço inclusivo que promove as ligações humanas, a transparência e a colaboração diária.
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